War on talent
De werkloosheid is in jaren niet zo laag geweest als nu en onze jeugd behoort tot de gelukkigste van de wereld. Maar waarom lukt het velen dan toch niet om een fijne, zinvolle baan te vinden? Om voldoening te vinden in je werk? Om het gevoel te hebben dat je een bijdrage levert aan een groter geheel?
Sterker in je schoenen staan door coaching. Coaching biedt een steuntje in de rug.
De instrumenten die wij bij deze coaching sessies inzetten zijn onder andere de 7 eigenschappen van effectief leiderschap van Stephen R. Covey, de BUTTONS drijfveren methode en de DISC gedragsstijlen.
Je drijfveren bepalen waarom je ’s ochtends energiek je bed uitspringt. Waar jij je bijdrage aan wilt geven, wat voor jou dus het leven zinvol maakt.
Drijfveren als gezond makende kracht.
Cirkel van Invloed
Hoe pas je de cirkel van invloed toe in deze turbulente tijd? In dit bericht een paar tips en een cadeau.
Met een goed traineeprogramma bind je high potentials aan je organisatie, laat je deze young professionals floreren en daardoor maakt hun carrière een vliegende start.
Bijna 70% van de werkende jongeren ervaart die stress, in mijn cohort van de vijftig plussers is dat slechts 15%. Dat is nogal een verschil! Ze ervaren stress en concentratieproblemen. Laten dit nou juist ook de kenmerken van een burn-out zijn als ze lang aanhouden.
Als jij op een kruispunt in je leven staat, hoe weet je dan welk pad je moet kiezen? Wie vraag je om advies? Hoe kun je sparren met gelijkgestemden? Waar vind je tips van mensen die precies weten wat jij meemaakt, omdat ze dat pad ook al eens gelopen hebben?
